| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・人事制度企画、設計、運用（等級、評価、報酬制度の運用や仕組みの改善） ・給与計算及び賞与計算（外部アウトソーサーの管理等）、各種社会保険手続 ・労務相談 ・就業規則、労使協定の整備 ・福利厚生運営及び新規企画 ・経営陣へのプレゼン、交渉 ・安全衛生 |
| 役職 | 人事 |
| 年収 | 年俸 600万円～900万円（12分割にて月々支給） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 期待する人物像 | ・給与計算、社会保険対応経験 5年以上 ・事業会社の人事部や人事チームで、責任者やマネジャーとしての経験 ・経営陣との直接的なリレーションの経験 ・人事制度運用（改善含む） ・労務対応 ・安全衛生 |